DA表の微妙な使われ方。。大丈夫かな？

うちの会社で、よくDA表ってのを使うんです。これがまた微妙だな～といった話です。

DA表を使って提案される方も使う方も、注意が必要ですね。

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DA表って？

私もちょっとしたジョブホッパーってやつで、(年収は全然上がってませんが)6社ほど経験してます。コンサル会社にも居たことがありまして、この手のフレームワークとかはある程度知ってる(使えるとは言ってませんよw)方だと思ったのですが、、DA表というのは、今の会社に入って初めて知りました。

皆さん知ってました？ググってもあんまり出てこないので、マイナーだとは思うんですがね。

DA (Decision Analysis) → 決定分析

というやつで、複数の案の中から決定するための表のことなんです。DA表ってのは。

KT法というものの一つのツールです。

流れ的には、下記のような感じです。

って感じで進めて、↓のような表を作って

案１を採用！みたいな

ちなみに、社内の提案資料でこの表が無いと「比較ができない！」云々と、言われたり言われなかったり。

そして作ったものは、一見ロジカルに見えるんですけど、基本は 通すための提案 なのでかなり私情の入った感じで仕上がり、、、危険だな～と。

まーしょうがないんですが、都合の悪い評価項目は抜いたりとか、ちょっとマイナスな項目も入れておいてそれっぽく見せたり、、自由自在。

定量的ファクトベースで表せる評価項目ならまだまし、、なんですが、他の単位が違う項目を最後に合計しないといけないんですよ。

そのために何をするかというと、上記の例のように、〇×で表したりするわけです。ここで私情が入ります。

気温が

20℃未満だったら×
20℃～25℃未満だったら△
25℃ だったら〇

とか、まぁ都合の良い所でまるっとまとめちゃいますよね。

こうしたいんだ！というのが感じにくいいんですよね。(横で聞いてて。。。)

「DA表作ったら、案１になったのでそれを採用したいと思います」

正直、まだ多数決の方が聞いてて気分がいいわ。。。と、他責ツールな印象受けちゃうんですよね。

将来なんてわからないから、イケてそうなので試させてくだせぇ～ってことでｗｗ

DA表なんて作っててもたぶん意味ないから、、、、という日々感じてる事を書いたポエムでした。